目的
不积跬步无以致千里。通过有组织的推广跑步、健步、骑行三项易开展的运动项目，倡导一种新的生活方式，激发更多人对运动的热情。增强员工体质，深入持续推动“诚信幸福观”！
组织
我们的名称：诚信领跑（CHENGXINRUNNER）
我们的口号：跑出健康，传递幸福！
我们的组织：领队1名（统筹活动组织、策划）；助理3名（1名协助领队组织活动，完成策划；1名协助领队负责后勤支持工作；1名负责开展技术推广。）
我们的成员：全体在职职工
我们把具备一定能力并能坚持运动的列为领跑成员；坚持运动的列为活跃成员；尚未开始运动的列为待激活成员。开放的组织形式欢迎任何同事随时参与！
我们的队徽：
队徽主体由一个在山东诚信企业LOGO映衬下矫健奔跑者的身影和艺术字体队名组成。诚信LOGO左上方散射出光芒，寓意着企业文化的光辉。
运动项目和形式
运动项目：跑步、步行、骑行
开始并坚持跑步并非易事，步行相对难度低易上手，可以作为开始跑步的预备运动；骑行（非竞技）运动同样具备难度低易上手的特点，而且对跑步是一种有益的补充。在活动组织初期，建议三项运动合并开展。
运动形式：1、日常活动，以网络形式，通过手机运动软件，鼓励员工随时随地开展各项运动；每月组织一次分享活动，交流运动心得，分享运动知识；2、集中活动，每年组织一到两次集体长跑活动。3、竞赛活动，组织和鼓励有能力的员工参与外部竞赛、交流活动。
跑步（步行、骑行）是随时随地可以开展的运动。尊重和利用这种便捷特性，让大家根据自己的时间就地开展，最大程度简化参与的门槛，并借助互联网进行组织整合，是活动组织广泛参与性和良好互动性的保障。
日常活动说明
员工自行开展运动，通过各类手机运动软件进行记录，每月5号前，将运动记录发给领队（助理）进行统计。
通过排行榜形式鼓励和带动员工参与。根据汇总数据，编制当月运动排行榜，排行榜分“英雄榜”（个人）和“团队榜”（部门），在公司信息平台和本部餐厅张榜公示。年末根据统计汇总数据评选运动先进个人和团队，颁发荣誉奖章（牌）。榜单样式如下：
榜样的力量是无穷的！
除榜单之外，每月还将重点推介“本月突出人物”和“运动新秀”（开始运动的同事）通过这种方式鼓励大家坚持运动、树立榜样，激活更多人参与运动的兴趣。
分享活动
每月组织一次网络讲座/分享会活动；每季度组织一次见面会。时间安排在工作日午间休息时间（12:15-12:45），不影响工作和休息，也方便更多同事参与。通过活动分享运动防护知识，介绍运动装备选择、交流心得感悟等。或邀请外部专业人士讲解和指导运动方法。让大家受益！
集中和竞赛活动说明
集中活动
公司每年组织一次“诚信领跑”活动，以团体十公里长跑方式比赛。以部门为单位，采取接力方式进行。通过比赛活动鼓舞更多员工参与，塑造跑步热潮和团队精神！（以专题活动策划为准）
竞赛活动
有能力的员工可酌情自行选择参与社会组织的马拉松或其他长跑比赛，或参与公司组织的外部竞赛交流活动。（以专题活动策划为准）
?参与活动应结合个人身体状况循序渐进，量力而行。
?选择适合运动的场地，确保在安全的前提下进行运动。
?公司组织活动仅鼓励和支持以5KM为上限的健康跑。
?运动前后需做好热身准备和放松恢复运动。
?时刻注意身体反应，出现不适立即停止。
?偏僻地区结伴进行运动。
活动阵地
信息平台
1、OA信息系统
